Ösztöndíj lehetőségek a szakképzésben

Az új képzési rendszerben, a technikumban és a szakképző iskolában is meghatározó a duális képzés. Ezt megerősíti a tanulószerződést felváltó tanulói munkaszerződés, ami vállalkozások és diákok szempontjából is fontos, pozitív változás. Aki önhibáján kívül nem tud részt venni duális képzésben, az szakképzési ösztöndíjat kap. Az új rendszerben ösztöndíj vagy munkaszerződés van.

A technikumi ösztöndíjrendszer az alábbi ábrán látható összehasonlítva a szakgimnáziumi rendszerrel:

Az új rendszerben a tehetséges fiatalok 9. évfolyamtól kaphatnak ösztöndíjat.

Az állam által finanszírozott juttatások:

- Az Apáczai program a tehetséges, hátrányos helyzetű fiatalok technikumi tanulását támogatja

- Az orientációs évfolyamban is kapnak ösztöndíjat a diákok, hogy ne legyen anyagi ok kihagyni

- Nincs hiányszakma, minden szakképző iskolai képzésben egységes szakképzési ösztöndíj

- Az ösztöndíj a tanulmányok előre haladásával és a teljesítménnyel arányosan változó mértékű

- Az ösztöndíj meghatározott részét eredményes szakmai vizsga után egyösszegű juttatásban, pályakezdő támogatásként kapja meg a diák.

A gyakorlati képzőhely által biztosított juttatások:

A szakképzésben tanulói munkaszerződés keretében munkabért kapnak a tanulók. A juttatások összege a mindenkori minimálbérhez igazodik.

A Műhelyiskolában is kapnak juttatást a diákok, de az a szakképzési ösztöndíjnál alacsonyabb összegű, mivel szeretnék kizárni azt a célt, hogy a Műhelyiskolában rövidebb idő alatt elvégezhető részszakképesítés vonzóbb legyen, mint a szakképző iskolai képzés.

Forrás: Pályaorientációs Portál (nive.hu)