Le kell szögeznem, hogy a pályaválasztás összetett dolog; függ többek közt az egyéni képességektől, személyiségtől, személyes érdeklődéstől és a különböző foglalkozásokról előzetesen kialakított elképzelésektől. Fontos figyelembe venni az életkort és a terveket is, hiszen nem mindegy, hogy középiskolát/felsőoktatási intézményt/felnőttképzést vagy fakultációt keresünk, vagy egyéb tervek megvalósításához van szükség ötletekre, információkra. Ebből kifolyólag a pályaorientációt segítő tesztek és kérdővek palettája meglehetősen színes, széles. Hogy milyen eszközökkel találkozhatsz egy pályaorientációs beszélgetésen, még attól is függhet milyen preferenciákkal és lehetőségekkel rendelkezik a szakember, akihez ellátogatsz (hiszen bizonyos tesztek felvétele például végzettséghez kötött). A nálunk használt tesztek, kérdőívek legnagyobb része a személyes érdeklődés és a "munkamódok" - egyedül vagy csapatban dolgozik-e szívesebben; szabálykövető típus vagy jobban szeret újítani.... - feltérképezését segíti elő, nem mér képességeket, intelligenciát és közvetlenül személyiség jellemzőket sem. A tesztek és kérdőívek eredményeit segítő beszélgetésekkel támogatjuk meg, így véve figyelembe azokat az egyéni sajátosságokat, amelyeket a mérőeszközök önmagukban nem képesek.

Nálunk az "érdeklődés tesztek" közül leggyakrabban talán a "Bognár-", illetve a "Holland-féle" kérdőívek kerülnek elő, ugyanis ezek általános iskolásoknál és középiskolásoknál is egyaránt jól alkalmazhatóak. A "Holland" egy egyszerűbb teszt, ahol a kitöltőnek 6 kategórián (Realista, Kutató, Szociábilis, Vállalkozó, Művész, Hagyománytisztelő-konvencionális) belül kell eldöntenie, hogy a felsorolt állításokat önmagára jellemzőnek érzi-e, vagy sem. Az állítások között ilyesmik szerepelnek: Szeretek/szeretnék.....biológia órákra járni/segíteni másoknak személyes problémáikat megoldani/művészeti órákra járni..... A "Bognár" már kissé bonyolultabb, itt 1-től 5-ig terjedő skálán kell az állításokat pontozni: Az 1 = egyáltalán nem jellemző, az 5 = teljesen illik rám. Ez a teszt 5 "kategóriában" mér (Irányító, Innovatív, Módszeres, Tárgyias, Szociális). Sok más teszt, kérdív is fellelhető még eszköztárunkban, melyeket az érkezők jellemzőihez és igényeihez igazítva válogatunk össze.
Az általános iskolások esetében például egyszerűbb nyelvezetű érdeklődés mérő kérdőíveket, "térképet" (Pl. Mivel foglalkozol szívesen otthon/iskolában...."), használunk, míg a középiskolásoknál már kissé bonyolultabb és több kategóriában csoportosító "Munkamód" és "Motiváció" kérdőívek szoktak előkerülni. A "Tanulási stílusok" kérdőív bár nem közvetlenül pályaorientációs, segíthet a hatékonyabb tanulásban. A "foglalkozás-családfa" feladat továbbgondolásra, önismeretre hív. Mivel a tanácsot kérők egy része nem egyedül érkezik, páros feladatok is készültek, melyeket a barátok/testvérpárok együtt, egymásról tölthetnek ki, bemutatva egy ismerős, és mégis külső szemlélő szempontjait.
Egy szó, mint száz: Sokfélék vagyunk, különböző tervekkel és beállítódásokkal, így a  pályaválasztásra fókuszáló, és azokkal összefüggésbe hozható tesztek és kérdőívek is sokfélék. Épp ezért, ne csüggedj akkor sem, ha Neked "semmit nem mond", egy olyan kérdőív, ami másnak sokat segített; ez nem azt jelenti, hogy baj van Veled, csak azt, hogy valami másra van szükséged ahhoz, hogy megtaláld, amit keresel. Próbálkozz, válogass, keresgélj és kérj bátran; szerencsére van miből válogatni!

Kíváncsi vagy milyen egy pályaorientációs kérdőív? Egyes portálok ingyenesen kínálnak lehetőséget kipróbálni egyszerűbb változatokat:

https://skillx.me/testit/try?utm_source=facebook&utm_medium=cpc&utm_campaign=Web_LC_test3&utm_content=2&utm_term=Cold_test

Ha szeretnél más kérdőíveket is kitölteni és részletes, személyre szabott értékelést kapni, vedd fel velünk a kapcsolatot valamely elérhetőségünkön! Kivételes esetekben egyes kérdőíveink e-mailben is kiküldjük, így korlátozottabb formában online is kérhetsz tanácsot! Keress bátran bennünket!